Pronto Intervento Primo Soccorso

 

Il D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii.prevede che il Datore di lavoro nomini uno o più addetti al primo soccorso.

Gli addetti al primo soccorso devono per Legge seguire un corso di formazione la cui durata varia in funzione della tipologia di attività svolta, del numero di lavoratori occupati e dei fattori di rischio.
Il D.M. 388/03 divide infatti le aziende o unità produttive in tre diversi gruppi:
a) Gruppo A 16 ore;
b) Gruppo B 12 ore;
c) Gruppo C 12 ore.

Fanno parte del gruppo A:
I) Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
II) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno (clicca sul collegamento per consultare la tabella). Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale;
III) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

Gruppo B: aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Nelle aziende o unità produttive appartenenti al Gruppo A, gli addetti al primo soccorso devono frequentare un corso primo soccorso 16 ore.

Il corso primo soccorso 16 ore è diviso in 3 moduli (A, B e C) e tratta degli interventi di primo soccorso, dei rischi specifichi presenti nell’ambiente di lavoro, dei traumi e delle patologie specifiche e delle tecniche di intervento pratico.

Per Legge il corso primo soccorso 16 ore si deve tenere durante l’orario di lavoro e non deve comportare alcun onere per il lavoratore.

Il datore di lavoro, sentito il medico competente, ove previsto, identifica la categoria di appartenenza della prppria azienda od unità produttiva e, solo nel caso appartenga al gruppo A, la comunica all’Azienda Unità Sanitaria Locale competente sul territorio su cui si svolge l’attività lavorativa, per la predisposizione degli interventi di emergenza del caso. Se l’azienda o unità produttiva svolge attività lavorative comprese in gruppi diversi, il datore di lavoro deve riferirsi all’attività con indice più elevato.

RIFERIMENTI NORMATIVI

D.M. 15 luglio 2003, n. 388

D.L.gs 81/08 e s.m.i.

durata: 16 ore

percentuale massima di assenza: 10%

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